這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或

旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間

水對線餐廳酒店 (Hôtel Restaurant Au Fil de l'Eau)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點

是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪

訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看

了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~

真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

水對線餐廳酒店 (Hôtel Restaurant Au Fil de l'Eau) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 水對線餐廳酒店 (Hôtel Restaurant Au Fil de l'Eau) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於水對線餐廳酒店









簡介











當您來訪蘇費爾韋耶爾塞姆時,水對線餐廳酒店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

水對線餐廳酒店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店的特色服務,包括配有無障礙協助設備, 會議設施, 餐廳, 酒吧。

您將能真切地感受到水對線餐廳酒店的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 暖氣, 書桌, 電話, 液晶電視/電漿電視, 盥洗用品, 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 水對線餐廳酒店是來蘇費爾韋耶爾塞姆探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。







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五星級酒店








服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場







旅舍預定折扣


餐飲服務









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施



旅館






  • 可帶寵物







  • 快速入住/退房服務







  • 無障礙友善設施









所有客房均提供









  • 飯店資訊 平面電視







  • 書桌







  • 電話







  • 免費瓶裝水







  • 暖氣







  • 盥洗用品













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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。





度假村




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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

蕭敬騰推專輯 新曲剖析欲望直視人性 (圖)

: 金曲歌王蕭敬騰(圖)6月推出新專輯「欲望反光」,同名主打歌的詞曲由歌手吳青峰操刀,直白剖析各種人性面貌。(華納音樂提供)

中央社記者江佩凌傳真 107年6月13日

醫護遭暴反被控 籲課刑責列評鑑

: 【台灣醒報記者蘇盈之台北報導】針對日前雲林腎安診所為留住某位長期患者,縱容患者對護理人員施暴,疑似主動湮滅證據、反控受害護理人員服務不當、容許施暴病患指控受害者誹謗,台灣基層護理產業公會和工作傷害受害人協會6日共同召開記者會,強烈呼籲主管機關衛福部針對醫療院所與施暴者的共犯行為,加以懲處及檢嚴加檢查。

腎安診所護理人員小祺(化名)向基護公會投訴,在工作過程中遭受到病患的肢體及言語暴力,而診所為保留病患,即稱監視器故障,疑湮滅錄影證據,事後指稱是小祺的服務不佳導致受暴。因此沒有特意隔離受小祺與施暴者,使當事者身心極度受挫,罹患恐慌症。

基護公會理事長吳嘉綾指出,惡劣病患對醫護人員施暴時有耳聞,「103年立法院已修法將醫療暴力改為公訴罪,是針對施暴者行為,但若院方和施暴者形成共犯則無法可辦。」因此向提出衛福部提出訴求,勿容忍吃案醫療院所,並要求院方積極配合檢方調查,為保客源而歪曲事實。

吳嘉綾也提到,《職業安全衛生法》第6條第推薦訂房比價1項,關於工廠事故,業主應負刑事責任,「醫護工作環境業者也應針對職場暴力或工作人員其他損害,課以刑事責任。」並且勞檢處也應針對職場暴力負起檢查職責,以免腎安診所的類似事件重演。

「衛服部所設立的『護理爭議通報平台』,在申報項目中顯示多為超時過勞的選項,未來也應針對醫療暴力設置專門申訴管道。」另外吳嘉綾也向衛福部提出訴求,希望針對過去1年醫療院所人員所受到的暴力事件展開調查。並建議將醫療暴力列入年度醫療評鑑中,請衛福部認真看待醫療職場暴力事件。

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